Partager avec

Animateur·trice socioculturel·le

Publié le | Mis à jour le

Direction des jeunesses, des sports et de l'action socioculturelle, Service action socioculturelle et jeunesse.

Contexte

Le CSC Sillon est situé en cœur du quartier Nord de la Ville.  Son activité consiste à définir et à élaborer, en lien avec l’ensemble des partenaires associatifs ou institutionnels et les habitants, des initiatives et des projets collectifs susceptibles de fédérer les habitants et de créer des leviers de dynamisation et de transformation sociale. Ces différents enjeux autour de la mixité sociale, de la proximité, de l’inclusion de toutes et tous dans la vie du centre, sont notamment réaffirmés et déclinés dans le projet social du centre pour 2023-2026, élaboré par les associations socio-éducatives et culturelles (ASEC) du territoire, en lien avec les habitants, l’ensemble de l’équipe salariée et les associations partenaires impliquées dans la vie quotidienne du centre.

L’animateur·rice socioculturel·le participe au développement du CSC, à son accueil et son animation, en y proposant des activités et services à finalité sociale. Il est positionné sur l’animation globale dans le cadre du partenariat de l’ASEC, porteuse du projet social du centre, avec la Caisse d’Allocations Familiales. Il coordonne un certain nombre d’actions et peut suppléer la responsable du CSC. En lien direct avec les habitants et usagers du centre socioculturel, il prend en compte l’expression de leurs demandes et de leurs initiatives en s’appuyant sur les différents partenaires présents sur le quartier.

Découvrir Saint-Herblain

Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la Ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages Découvrir la ville.

Missions

Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des actions collectives thématiques de dynamisation sociale

  • Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
  • Construire et développer une démarche coopérative de projets et les partenariats
  • Coordonner, accompagner les professionnels Ville et ASEC intervenant dans son champ d’action
  • Créer une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire du CSC
  • Evaluer les actions mises en place
  • Organiser des évènements festifs et rassembleurs
  • Animer des évènements et des activités

Accompagner les personnes vers une participation aux actions collectives

  • Accueillir les personnes, repérer et décrypter leurs demandes, accompagner leurs projets
  • Orienter les habitants vers les partenaires ou prestataires compétents
  • Mettre en place des actions individuelles ou collectives de soutien et d’accompagnement
  • Impulser des offres de nouvelles actions collectives à partir des demandes recensées
  • Adapter les offres aux demandes
  • Favoriser l’implication des habitants dans les CSC, y compris dans la prise de responsabilités

Profil

Connaissances théoriques, techniques et générales :

  • Connaissance du fonctionnement associatif.
  • Connaissance des collectivités territoriales
  • Méthodologie de projet
  • Notions en gestion financière
  • Connaissances pédagogiques liées au public accueilli
  • Connaissances de l’environnement social, culturel et professionnel
  • Connaissances des acteurs institutionnels susceptibles d’intervenir auprès des familles
  • Diplôme souhaité pour un animateur : BPJEPS ou DEJEPS. Les agents ne disposant pas du diplôme souhaité lors du recrutement seront encouragés à se former et accompagnés.

Qualités comportementales et relationnelles, et capacités intellectuelles :

  • Savoir rendre compte
  • Qualités orales et rédactionnelles
  • Capacité d’écoute et d’adaptation
  • Capacités à travailler en partenariat et à mobiliser des ressources
  • Force de proposition et de conviction
  • Maîtrise des outils bureautiques

Renseignements

Jean-Marc Pichon, Responsable du centre socioculturel du Sillon de Bretagne au 02 28 25 26 78.

Matthieu Keppy, Responsable du service au 02 28 25 22 83.

 

Informations complémentaires

Disponibilités en soirée et week-end.

Postes à temps complet, à pourvoir dès le 1er avril et le 1er mai 2023.

Postes accessibles hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des animateurs territoriaux – Catégorie B

Date limite de candidature : 19 février 2023.