Un·e animateur·rice coordinateur·rice socioculturel·le pour le centre socioculturel Sillon de Bretagne

Saint-Herblain est la deuxième ville de la Métropole nantaise (Loire-Atlantique). Sa situation géographique, son engagement dans les politiques solidaires et éducatives, son attractivité et la qualité de son service public accroissent son dynamisme démographique et son rayonnement économique et culturel.

Le quartier Nord, composé de plusieurs micros quartiers avec des caractéristiques sociodémographiques et économiques diverses compte plus de 12 000 habitants et connait des évolutions croissantes de sa population depuis plusieurs années.

Ces évolutions constituent des enjeux pour le centre socioculturel Sillon de Bretagne, situé en cœur de quartier. Il s’agit de définir et élaborer, en lien avec l’ensemble des partenaires associatifs ou institutionnels et les habitants, des initiatives et des projets collectifs susceptibles de fédérer les habitants et de créer des leviers de dynamisation et de transformation sociale. Ces différents enjeux autour de la mixité sociale, de la proximité, de l’inclusion de toutes et tous dans la vie du centre sont notamment réaffirmés et déclinés dans le projet social du centre pour 2023-2026, élaboré par l’association socio-éducative et culturelle (ASEC) du territoire, en lien avec les habitants, l’ensemble de l’équipe salariée et les associations partenaires impliquées dans la vie quotidienne du centre.

L’animateur·rice socioculturel·le participe au développement du CSC, à son accueil et son animation, en y proposant des activités et services à finalité sociale. Il est positionné sur l’animation collective famille dans le cadre du partenariat de l’ASEC, porteuse du projet social du centre, avec la Caisse d’Allocations Familiales. Il coordonne un certain nombre d’actions et peut suppléer le responsable du CSC. En lien direct avec les habitants et usagers du centre socioculturel, il prend en compte l’expression de leurs demandes et de leurs initiatives en s’appuyant sur les différents partenaires présents sur le quartier.

Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des actions collectives thématiques de dynamisation sociale:

• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
• Construire et développer une démarche coopérative de projets et les partenariats
• Coordonner, accompagner les professionnels Ville et ASEC intervenant dans son champ d’action
• Créer une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire du CSC
• Évaluer les actions mises en place
• Organiser des évènements festifs et rassembleurs
• Animer des évènements et des activités

Accompagner les personnes vers une participation aux actions collectives:

• Accueillir les personnes, repérer et décrypter leurs demandes, accompagner leurs projets
• Orienter les habitants vers les partenaires ou prestataires compétents
• Mettre en place des actions individuelles ou collectives de soutien et d’accompagnement
• Impulser des offres de nouvelles actions collectives à partir des demandes recensées
• Adapter les offres aux demandes
• Favoriser l’implication des habitants dans les CSC, y compris dans la prise de responsabilités

Connaissances théoriques, techniques et générales :

• Connaissance du fonctionnement associatif
• Méthodologie de projet
• Notions en gestion financière
• Connaissances pédagogiques liées au public accueilli
• Connaissances de l’environnement social, culturel et professionnel
• Connaissances des acteurs institutionnels susceptibles d’intervenir auprès des familles
• Diplôme souhaité pour un animateur : BPJEPS ou DEJEPS. Les agents ne disposant pas du diplôme souhaité lors du recrutement seront encouragés à se former et accompagnés

Qualités comportementales et relationnelles, et capacités intellectuelles :

• Savoir rendre compte
• Qualités orales et rédactionnelles
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Capacités à travailler en partenariat et à mobiliser des ressources
• Force de proposition et de conviction
• Maîtrise des outils bureautiques

Monsieur Jean-Marc Pichon, Responsable du CSC du Sillon de Bretagne au 02.28.25.26 78

Monsieur Matthieu Keppy, Responsable du Service au 02.28.25.22.83

Particularités du poste :

• Disponibilités en soirée et week-end

Postes à temps complet

Postes accessibles hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des animateurs territoriaux – Catégorie B

Possibilité de contrat pour non titulaires

Date de prise de poste : dès que possible

Date limite de candidature : 15/04/2023