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Un·e plombier·ère

Publié le | Mis à jour le

Direction du patrimoine, Service bâti-maintenance, Pôle régie bâtiments.

Contexte

La Direction du patrimoine recrute pour son Service bâti-maintenance un·e plombier·ère.

Le service est composé du Pôle régie bâtiment et du Pôle entreprises.

Le Pôle régie bâtiment rassemble l’Unité électricité et courants faibles, l’Unité menuiserie-serrurerie, l’Unité maçonnerie et polyvalence, l’Unité peinture et finitions et l’Unité plomberie.

L’Unité plomberie est composée de 2 plombiers et d’un responsable d’unité.

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Missions

  • Réalisation de travaux de réparation, maintenance et entretien, en suivant les règles de l’art et de sécurité en vigueur ;
  • Exécution de travaux urgents, en gênant au minimum les utilisateurs des bâtiments ;
  • Tâches à réaliser :
    • Plomberie, sanitaire et chauffage (hors production) ;
    • Sur les réseaux de distribution eau potable ;
    • Sur les différents appareils sanitaires en place dans les bâtiments communaux ;
    • Sur les réseaux distribution chauffage ;
    • Sur les réseaux d’évacuation eaux pluviales et eaux usées ;
    • Mise en œuvre des traitements légionelles.
  • Intervention en coordination avec les autres ateliers et entreprises travaillant sur le patrimoine communal ;
  • Intervention dans le cadre des événements municipaux ;
  • Entretien préventif et cyclique des installations (bacs à graisses, séparateurs, etc…).

Exigences

  • CAP du bâtiment monteur installation sanitaire exigé ;
  • Permis B en cours de validité exigé.

Profil

  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Sens de l’organisation et aptitude à prendre des initiatives ;
  • Capacité à travailler en hauteur (échelles, nacelles) ;
  • Bonne connaissance en plomberie sanitaire bâtiment, en chauffage (distribution) ;
  • Représentant du service municipal dans son rôle de proximité, réactivité et technicité.

Renseignements

Fabien Mabon, responsable du Pôle régie bâtiments au 02 28 25 24 60.
Philippe Billot, responsable du Service bâti-maintenance au 02 28 25 24 46.

Informations complémentaires

Horaires :  de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, suivant un rythme préétabli en fonction des nécessités de service.
Participation aux astreintes techniques (2 à 3 semaines par an), après un an de présence.

Date de prise de poste : dès que possible.
Poste à temps complet.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des adjoints techniques – Catégorie C.

Date limite de candidature : 16 décembre 2022 inclus.