Un animateur socioculturel CSC Grand B (CDD 11 mois)
Publié le
Sommaire
Direction des jeunesses, des sports et de l'action socioculturelle, Service action socioculturelle et jeunesses.
Sommaire
Saint-Herblain est la deuxième ville de la métropole nantaise (Loire-Atlantique). Sa situation géographique, son engagement dans les politiques solidaires et éducatives, son attractivité et la qualité de son service public accroissent son dynamisme et son rayonnement économique et culturel.
Intercommunal, classé prioritaire dans la Politique de la Ville, objet d’un Programme de Renouvellement Urbain de grande ampleur, fort d’initiatives culturelles et solidaires foisonnantes, le quartier de Bellevue, sur la partie herblinoise duquel rayonne le centre socioculturel (CSC) Grand B, connait d’importantes mutations et est traversé d’enjeux majeurs.
Le centre socioculturel démarre l’élaboration d’un nouveau projet, permettant le développement d’initiatives portées par les habitants, de propositions éducatives et culturelles, d’actions d’aller vers, et de leviers de dynamisation et transformation sociale.
L’animateur socioculturel participe au développement du centre socioculturel du Grand B, à son accueil et son animation, en y proposant en direction de tous des activités et services à finalité sociale. Il est positionné sur l’animation globale dans le cadre du partenariat entre la Ville, porteuse du projet du centre, et la CAF. Il coordonne un certain nombre d’actions et peut suppléer le ou la responsable du CSC. En lien direct avec les habitants et usagers du centre socioculturel, il prend en compte l’expression de leurs demandes et de leurs initiatives en s’appuyant sur les différents partenaires présents sur le quartier.
Découvrir Saint-Herblain
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des actions collectives thématiques de dynamisation sociale :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des groupes et personnes accueillis
- Construire et développer une démarche coopérative de projets (comme la recherche de partenaires)
- Coordonner, accompagner les professionnels Ville et ASEC intervenant dans son champ d’action
- Créer une dynamique partenariale avec les acteurs du territoire du CSC
- Évaluer les actions mises en place
- Organiser des évènements festifs et rassembleurs
- Animer des évènements et des activités
Accompagner les personnes vers une participation aux actions collectives :
- Accueillir les personnes : repérer et décrypter leurs demandes
- Orienter les habitants vers les partenaires ou prestataires compétents
- Mettre en place et impulser de nouvelles actions collectives à partir des demandes, besoins et dynamiques repérés (jeunesse, numérique, accès aux droit, médias, linguistique, environnement et agriculture urbaine, médiation culturelle…)
- Adapter les offres aux demandes
- Favoriser l’implication des habitants dans le CSC, y compris dans la prise de responsabilités
Connaissances théoriques, techniques et générales :
- Connaissance du fonctionnement et du milieu associatif
- Maitrise de la conduite et méthodologie de projet et des démarches participatives
- Connaissances pédagogiques pour l’accueil et l’accompagnement des publics accueillis, y compris en situation de fragilité
- Connaissances de l’environnement local et institutionnel
- Notions de gestion financière
Qualités comportementales et relationnelles, et capacités intellectuelles :
- Savoir rendre compte
- Qualités orales et rédactionnelles
- Capacité d’analyse, d’écoute et d’adaptation
- Capacités à travailler transversalement, en équipe et en partenariat, à mobiliser des ressources, valoriser les savoir-faire
- Force de proposition et de conviction
- Maîtrise des outils bureautiques
- Dynamisme et autonomie
Monsieur Walter Henry, Directeur du CSC du Grand B au 02 28 25 22 86.
Monsieur Matthieu Keppy, Responsable du Service action socioculturelle et jeunesses au 02 28 25 22 83.
Particularités du poste :
Possibilités de travail en soirée et week-end
Poste à temps complet, à pourvoir du 2 novembre 2024 au 30 septembre 2025.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d’emplois des animateurs territoriaux – Catégorie B.
Avantages :
Titres restaurant à 9€.
Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances.
Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER).
Date de prise de poste : 02/11/2024
Date limite de candidature : 13/10/2024