Assistant comptable (H/F) – CDD 1 an

Le pôle de gestion administratif et financier a pour rôle principal de soutenir et accompagner les trois services de la direction (logistique, bâti-projet et bâti-maintenance) et les chargés de missions (programmation des équipements publics et énergie) pour les gestions administratives, financières et ressources humaines. Il est constitué de 6 agents.

Sous l’autorité du responsable du pôle de gestion administratif et financier, auprès duquel vous assurez un reporting régulier, vous assurez les missions suivantes :

• Assurer la gestion et le suivi des pièces comptables des services de la Direction du Patrimoine (réception, vérification, traitement, classement et archivage).
• Préparer et suivre les engagements, bons de commande, factures, devis, situations de travaux et certificats de paiement en conformité avec les règles budgétaires et les marchés publics.
• Assurer un suivi des ordres de services.
• Suivre les crédits disponibles.
• Suivre la levée des cautions, procéder au paiement des retenues de garantie.
• Suivre et gérer les problèmes de facturation/réclamation des entreprises en lien avec les responsables des services.
• Participer à l’élaboration et à la clôture du budget : gestion des reports et rattachements.
• Suivre les tableaux de bord comptables spécifiques aux grosses opérations.
• Participer aux tâches administratives en lien avec les missions décrites ci-dessus.
• Missions occasionnelles: accueil physique et téléphonique.

• Issu d’une formation supérieure en matière comptable (BTS ou équivalent) et financière ou justifier d’une expérience réussie dans un poste similaire, vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et notamment des connaissances de la règlementation budgétaire (M57).
• De nature organisé et rigoureuse, vous appréciez le travail d’équipe, savez travailler en autonomie et faire preuve d’initiative. Vous rendez compte régulièrement à votre hiérarchie et savez mettre en place des outils de reporting.
• Vous avez une connaissance en marchés publics, en suivi et exécution budgétaire.
• À l’aise avec l’outil informatique (Excel, Word, logiciel finances Astre ou équivalent…), vous êtes également doté d’un réel sens relationnel et savez être à l’écoute d’intervenants internes et externes.

Madame Valérie LEGAULT-DOUSSET, Directrice du Patrimoine (02.28.25.24.49)

Conditions de travail:

Le cycle de temps de travail est au choix:

• Semaine de 37h sur 4.5 jours ou par alternance de semaines de 4 jours et 5 jours. (22.5 jours de congés + 11 jours de RTT)
• Semaine de 40h sur 5 jours (25 jours de congés + 27 jours de RTT)

Nos avantages :

-Une participation à la mutuelle et prévoyance

-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances

-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)

-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)

-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Catégorie B.

Date de prise de poste : dès que possible

Date limite de candidature : 18/02/2026