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Chargé d’accueil en bibliothèque (H/F)

Publié le

Direction des affaires culturelles, service la Bibliothèque.

Contexte

La Bibliothèque est le réseau de lecture publique et de culture ludique de la Ville de Saint-Herblain. Elle compte 5 équipements, médiathèques et ludothèques, réparties dans les quatre grands quartiers de la Ville. Le service est composé d’une cinquantaine d’agents, dont 5 travaillent à la médiathèque Bourg.

Ouverte en 2021, la médiathèque Bourg est implantée dans le bâtiment du CSC Espace 126, en proximité de l’Hôtel de Ville, d’un groupe scolaire, d’une crèche, d’un collège, d’un cinéma et de commerces. Comme les autres équipements de La Bibliothèque, les usagers y trouvent une offre hybride de jeux et de livres, avec un axe particulier autour de la vulgarisation scientifique et technique. L’aménagement lumineux, coloré et cosy de la médiathèque en font aujourd’hui un lieu attractif pour les publics et agréable pour les professionnels.

Découvrir Saint-Herblain

Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».

Missions

Placé sous la responsabilité de la responsable de l’unité Bourg, vous :

  • accueillez le public.
  • assurez des permanences d’ouverture au public majoritairement à la médiathèque Bourg, mais également dans les 4 autres équipements du réseau. Vous renseignez les usagers sur les collections, y compris les jeux, et les accompagnez dans la découverte de La Bibliothèque.
  • faites preuve d’une posture d’accueil ouverte et êtes en capacité de réguler les usages.
  • participez au rangement des documents, et êtes en mesure de porter des charges et d’effectuer des gestes répétitifs.
  • Assurez les accueils, médiations et animations culturelles.

En lien avec l’ensemble des agents de l’unité Bourg, et du réseau, vous participez :

  • aux accueils de groupes – scolaires et crèches principalement.
  • aux temps forts de La Bibliothèque (Nuits de la lecture, Festival des jeux, fête de quartier, etc.).
  • aux animations plus régulières, plus particulièrement à la médiathèque Bourg.

  Vous assurez les tâches de service au public pendant les temps de fermeture aux usagers :

  • le suivi des périodiques ;
  • le traitement des réservations ;
  • le suivi du reclassement et du rangement de la réserve ;
  • les relations avec les usagers concernant les anomalies livres et jeux.

Profil

  • Expérience en bibliothèque / ludothèque
  • Sens du service public : facilité relationnelle, disponibilité et sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe
  • Facultés d’adaptation et de polyvalence
  • Organisation, méthode et rigueur dans le travail
  • Aptitude au port de charge
  • Curiosité, capacité à innover
  • Maîtrise de l’outil informatique

 

Renseignements

Nolwenn BEAUGÉ, responsable du Pôle partenaires et territoires au 02 28 25 25 40.

Vinciane LAURIAC, responsable de l’Unité Bourg au 02 28 25 25 57.

Informations complémentaires

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine (catégorie C)

Conditions de travail :

– Poste basé à la médiathèque Bourg, déplacements sur l’ensemble du réseau dans le cadre du service au public.

– Travail 1 samedi sur 2 et 1 lundi sur 4. Sorties régulières à 19h, une sortie 16h par quinzaine.

– 37h30 par semaine de septembre à juin et 31h30/semaine en juillet-aout. 23 jours de congés annuels et 12 jours de récupération.

 Nos avantages :

 -Une participation à la mutuelle et prévoyance

-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances

-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)

-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%

-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)

-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Date de prise de poste : dès que possible

Date limite de candidature : 11 juillet 2025 (inclus)