Agent logistique (H/F)

 Vous serez affecté au pôle technique du service logistique sous l’autorité du responsable de l’unité interventions au sein d’une équipe de 6 agents.

La direction du patrimoine est répartie en trois services :

• Service logistique composé de trois pôles : un pôle technique, un pôle entretien et approvisionnement, un pôle gestion des véhicules et matériels roulant.
• Service Bâti-projet.
• Service bâti-maintenance.

L’agent assure des missions de manutention et d’installation de matériel ou de mobilier : Transport du matériel nécessaire aux manifestations, montage et démontage des matériels sur les lieux des manifestations, déménagement des différents services municipaux, collectes de papiers et encombrants.

Connaissance des techniques de levage et de portage de matériels lourds, encombrants, fragiles et de chargement d’un véhicule.

Connaissance des techniques de montage de matériels événementiels appréciée.

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissance du territoire Herblinois appréciée.

Bonne résistance physique (port de charges).

Qualités relationnelles, esprit d’équipe, rigueur, capacité d’organisation et d’anticipation, autonomie.

Excellentes capacités relationnelles

Etre force de proposition

Capacités d’adaptation

Gestion des imprévus

Permis B en cours de validité exigé

Permis C souhaité

Formation électrique souhaitée

CACES ou autorisation de conduite  R489 Charriot de manutention Catégorie 3 souhaité

M. Coué Olivier au 02-28-03-12-56

Courriel : olivier.coue@saint-herblain.fr

M. Frédéric Treguier-Debacq  au 02 28 25 24 43

Courriel : frederic.treguier-debacq@saint-herblain.fr

Conditions de travail

Poste à temps plein du lundi au dimanche. Annualisation et modulation annuelle du temps de

travail sur la base de 20 semaines à 40  heures et 32 semaines à 35 heures

Horaires irréguliers avec amplitudes variables.

Cycle annuel de 1607 heures travaillées

Travail en soirée, week-ends et jours fériés : en moyenne 3 samedi, 3 dimanche ou jours fériés et 5 soirées dans l’année.

Nos avantages :

-Une participation à la mutuelle et prévoyance

-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances

-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)

-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%

-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)

-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

 Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux – Catégorie C.

 Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.

Date limite de candidature : 27 novembre 2025