Intervenant environnement (H/F) CDD de 6 mois

Le service Projet et Stratégie Éducative est chargé de mettre en œuvre, de suivre et d’évaluer les objectifs du Projet éducatif de territoire (PEDT) en matière de continuité éducative, de parcours éducatifs et de maillage partenarial. Il anime également la réussite éducative. Dans le cadre des parcours éducatifs, il a en charge l’animation d’un site remarquable dans le parc de la Gournerie, qui accueille notamment les classes vertes et des accueils de loisirs.

Encadrer les classes vertes (sans hébergement) sur le site de la Gournerie et animer les activités à dominante environnement

• Préparer le programme d’activités des classes vertes en lien avec les objectifs du projet pédagogique des enseignants, avec pour référence le programme scolaire
• Concevoir, animer et évaluer des modules d’animation sur des thématiques d’éducation à l’environnement et à la transition écologique à destination des enfants
• Encadrer des activités d’éducation à l’environnement auprès des enfants de Grande section au CM2, en classe complète ou en demi-classe
• Développer des outils et supports pédagogiques pour les classes vertes et les modules d’animations, adaptés aux âges des enfants, s’appuyant sur le patrimoine et les ressources locales
• Bâtir des séances en utilisant les outils et les supports pédagogiques d’éducation à l’environnement spécifiques
• Participer à l’entretien des espaces pédagogiques de la Gournerie (verger, jardins, abris, etc.)
• Travailler en collaboration avec la chargée de coordination environnement, avec les enseignants des classes et les prestataires

Diriger l’accueil de loisirs sur les temps extrascolaires

• Organiser et diriger les temps extrascolaires (vacances scolaires) dans le cadre du PEDT
• Gérer les missions administratives et financières de l’accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
• Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
• Garantir le fonctionnement pédagogique et administratif des temps extrascolaires de la ville
• Mobiliser et réunir les partenaires internes et/ou externes concernés par l’action et travailler en lien étroit avec la direction de l’Éducation
• Programmer et planifier les activités de chacun en fonction des besoins du service
• Accompagner l’équipe d’animateurs et d’animatrices et assurer le suivi des stagiaires
• Participation à des temps de travail avec les directeurs et le responsable de service en charge de la mission ALSH

• BPJEPS environnement ou formation qualifiante dans le domaine de l’environnement
• BAFD
• Brevet de secourisme (PSC1 ou SST) souhaité
• Motivation pour le travail avec les enfants,
• Connaissance de la réglementation des A.C.M
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Capacités à s’exprimer devant un groupe
• Autonomie, initiative, rigueur et disponibilité
• Dynamisme, discrétion et sens du service public
• Temps de travail annualisé
• Permis B exigé

Direction de l’éducation – Service projet et stratégie éducative

Elodie Poquet – responsable du pôle parcours éducatifs – 02.28.25.26.07

education@saint-herblain.fr

Conditions de travail

Temps de travail annualisé avec des périodes hautes et des périodes basses

Éligible au télétravail sur les périodes basses

Nos avantages :

 -Une participation à la mutuelle et prévoyance

-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances

-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)

-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%

-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)

-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à temps complet en CDD, à pourvoir à compter du 1^er janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des adjoints d’animation-Catégorie C.

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser  par mail à contact@saint-herblain.fr.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

Date limite de candidature : 12 janvier 2026