Agent d’entretien des locaux HDV (H/F)

Vous serez placé sous l’autorité du responsable de l’unité entretien de l’Hôtel de ville (HDV) au sein d’une équipe de 6 agents du service logistique.

La  direction du patrimoine se répartit en trois services :

• Service Bâti-projet
• Service bâti-maintenance
• Service logistique composé de trois pôles : un pôle entretien et approvisionnement, un pôle gestion des véhicules et matériel roulant et un pôle technique

Le nettoyage au quotidien comportera des tâches d’entretien de bureaux administratifs et de parties communes au sein du bâtiment de l’Hôtel de ville.

Vous saurez vous rendre disponible pour toutes les urgences éventuelles de nettoiement.

Vous utiliserez les différentes méthodes de nettoyage, mécanisées (auto-laveuse) et techniques manuelles adaptées pour les différents supports.

Pour les périodes de remise en état de locaux, vous maîtriserez le lavage des vitres recto/verso. Également il vous sera demandé de trier et d’évacuer des déchets courants

L’entretien courant et le rangement du matériel utilisé seront aussi une qualité attendue au quotidien.

Capacité à travailler en équipe.

Vous êtes un agent discret et autonome, ayant des notions de nettoyage.

Vous avez le sens du service, afin de satisfaire et d’apporter des solutions positives aux demandeurs.

Vous êtes à l’écoute et vous avez une posture irréprochable vis-à-vis du public et de nos collègues.

Vous êtes apte physiquement à porter des charges (Sacs papiers).

Vous êtes respectueux du service municipal dans un rôle de proximité

Vous avez la connaissance des protocoles d’entretien

Vous savez vous adapter et avez le sens de l’initiative

Vous êtes en capacité de détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à votre supérieur hiérarchique

Permis B souhaité

Stéphane Biotteau, Responsable du pôle au 02 28 25 24 43

stephane.biotteau@saint-herblain.fr

Romain Salvini, Responsable du service au 02 28 25 23 29

romain.salvini@saint-herblain.fr

Conditions de travail

 Le cycle avec un volume hebdomadaire de référence de 36h, s’effectue sur 5 jours.

Du lundi au Jeudi 6h30 à 13h45, le vendredi de 6h30 à 13h30.

Nos avantages :

•  Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (Naolib, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
• Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
• Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
• Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des agents d’entretien – Catégorie C.

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser  par mail à contact@saint-herblain.fr.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

Date de prise de poste : dès que possible

Date limite de candidature : 5 juin 2025