Agent d’entretien paysager et de maintenance des équipements sportifs extérieurs (H/F)

La Direction des Jeunesses, des Sports et de l’Action Socioculturelle que vous êtes amené à intégrer, a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements sportifs communaux, ainsi que la coordination de l’action socioculturelle et l’accompagnement  aux jeunesses.

Au service de l’accomplissement personnel, du vivre ensemble et de la citoyenneté, les missions portées s’inscrivent dans la politique éducative de la Ville et renforcent naturellement la cohésion sociale dans notre commune au travers de forts projets développés en matière de sports pour tous, de jeunesses et de vie associative et socioculturelle.

Cette direction se décompose en 2 services auxquels s’associe une cellule de gestion ressource : le service action socioculturelle et jeunesses et le service des sports dont vous dépendrez hiérarchiquement.

Ce dernier se décompose en 3 grands pôles ; un pôle « animations sportives » en charge de la proposition de l’offre sportive communale (parcours EPS, stages sportifs, écoles multisports, sports quartiers), un pôle « piscines » en charge de l’animation et de la surveillance des piscines municipales et un pôle « équipements sportifs » scindé en 3 unités :

• 2 unités chargées de l’entretien des équipements sportifs couverts (gymnases, halles de tennis, salle omnisports …) ;
• 1 unité chargée de l’entretien des équipements sportifs extérieurs, que vous serez amené à intégrer.

Entretien, Maintenance et Logistique :

Effectuer l’entretien des surfaces sportives extérieures (tonte, tracés sportifs, désherbage, gestion de l’arrosage, brossage des surfaces synthétiques, nettoyage haute-pression et petite maintenance du matériel sportif …)

Maintenir le bon état de propreté des abords et des espaces verts naturels juxtaposant ces surfaces sportives (taille de haies et arbustes, désherbage, tonte, débroussaillage, tri et évacuation des déchets …)

Veiller à l’entretien régulier des outils, appareils de jardinage et véhicules mis à disposition ;

Réaliser des interventions de 1^er et 2^ème niveaux de maintenance sur l’ensemble des équipements sportifs communaux (serrurerie, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie …)

Assurer le transport et la manutention des matériels et équipements du service 

Participer à l’aide logistique nécessaire au montage des évènements sportifs associatifs et municipaux 

Surveillance et sécurité :

Assurer la veille sécuritaire et le contrôle périodique du matériel sportif

Détecter les anomalies techniques et les risques d’accidents

Rendre compte des situations à sa hiérarchie et consigner les incidents

Intervenir rapidement en cas d’urgence et alerter les services de secours

Relations aux usagers :

Sensibiliser les usagers au respect des règlements et consignes de sécurité en vigueur (règles ERP, règlement intérieur, rangement du matériel sportif…)

Assurer le lien de proximité avec les usagers (recueil de doléances, transmission d’informations)

Intervenir en cas de situations conflictuelles

Connaissance des principes de l’action publique, organisation de l’administration, fonctionnement des collectivités, circuits de décision

Approche des politiques sportives et du cadre réglementaire des activités physiques et sportives (Code du sport, normes sportives …)

Formation souhaitée dans le secteur du paysage et de l’environnement (ex : CAPA jardinier paysagiste, BP/BPA Travaux d’aménagements paysagers, Certificat de Spécialisation sols sportifs engazonnés) ou dans le secteur de la maintenance bâtimentaire (ex : CAP interventions en maintenance technique des bâtiments)

Connaissances et compétences techniques relatives à l’entretien des terrains de sports et des espaces verts

Maîtrise de travaux manuels courants (électricité, peinture, plomberie, menuiserie)

Bonne résistance physique et appétence pour le travail en extérieur

Qualités relationnelles, esprit d’équipe et sens du service public

Dynamisme, ponctualité, rigueur et adaptabilité

Permis B obligatoire, Permis E apprécié

Habilitation électrique et attestation de conduite d’engins autoportés seraient un plus

Expérience sur un poste similaire appréciée

Sebastien GAUTIER responsable de Pôle équipements sportifs 02 28 25 21 58

Bernard PICHON responsable de l’Unité entretien maintenance 02 40 92 20 80

Conditions de travail

 Travail du lundi au vendredi comme suit :

Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h15-16h30

Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30

• 36 heures par semaine – (5 RTT / année en plus des 25 jours de congés payés)

 Nos avantages :

 -Une participation à la mutuelle et prévoyance

-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances

-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)

-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%

-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)

-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

 Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

 Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 17 novembre 2025

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des adjoints techniques – Catégorie C.

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser  par mail à contact@saint-herblain.fr.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

Date limite de candidature : 8 novembre 2025