Bibliothécaire (H/F)

La Bibliothèque, service de la direction des affaires culturelles, est le réseau de lecture publique et de culture ludique de la Ville de Saint-Herblain. Elle compte 5 équipements, médiathèques et ludothèques, réparties dans les quatre grands quartiers de la Ville. Une cinquantaine d’agents travaille au sein du service et assure des missions d’accueil des publics sur l’ensemble des sites.

La médiathèque Gao-Xingjian, située en pied d’immeuble dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, propose des services variés pour répondre aux besoins de tous les publics : emprunt, lecture sur place, jeu sur place, utilisation de postes informatiques et lieu de convivialité. L’équipe est composée de 9 personnes, dont le responsable d’unité. L’accueil du public est principalement assuré par cette équipe territorialisée. La médiathèque accueille de nombreux enfants et adolescents, dont les comportements ne correspondent pas toujours aux usages admis dans le respect du règlement et qui sont susceptibles de perturber le bon fonctionnement de  l’équipement, en générant des nuisances pour les autres publics accueillis. Des compétences de médiation renforcées sont ainsi attendues des agents de cet équipement.

A l’instar des équipements situés sur le quartier du Grand Bellevue (ludothèque, bibliothèque Bellevue), la médiathèque Gao s’inscrit, avec 3 autres collectivités de la métropole, dans un Contrat Territoire Lecture. Ce dispositif vise le public nécessitant un accompagnement de proximité dans ses pratiques culturelles, notamment les publics allophones, les personnes isolées et les familles à faibles ressources. Une attention toute particulière est portée au jeune public : petite enfance, jeunesse, ainsi que leurs parents.

Accueil des publics : renseignement et régulation auprès des usagers, vérifications/inventaires et rangement des collections. Selon les nécessités de service, vous assurez l’accueil du public dans l’ensemble des équipements du réseau et vous participez aux missions liées (retours, réservations, traitement de la navette, bulletinage, anomalies, etc.) ;

Médiation culturelle et suivi de projets :

Suivi de projets partenariaux dans le cadre du Contrat Territoire Lecture, notamment en lien avec la petite enfance. Animation de temps de médiation culturelle autour du livre et du jeu au sein des équipements ou dans le cadre d’actions hors les murs.

Accueil de groupes constitués : classes (de la maternelle au collège), suivi de projets d’éducation artistique et culturelle, crèches, etc. ;

Gestion et valorisation de collection

– Sens du service public

– Expérience en quartiers prioritaires

– Savoir gérer des conflits, et faire face à des situations tendues avec les publics,

– Expérience en lien avec la petite enfance,

– Sens des responsabilités

– Facultés d’adaptation et de polyvalence

– Organisation, méthode et rigueur dans le travail

– Capacité à travailler en équipe

– Curiosité intellectuelle.

– Dynamisme et motivation, capacité à être force de proposition

– Maîtrise de la communication écrite et orale

– Expérience dans le champ de la médiation culturelle

– Connaissance des enjeux des quartiers prioritaires

– Maîtrise de la méthodologie de projet

– Maîtrise de l’outil informatique

– Capacité à appliquer les techniques de médiation et de régulation des conflits

Didier LE GALL – Responsable de l’unité Nord  – 02.28.25.27.32

Nolwenn BEAUGE, responsable du pôle Partenaires et Territoires – 02.28.25.25.40

www.la-bibliothèque.com : pour les bilans annuels du service et les conditions pratiques générales

Nos avantages :

– NBI Zone Urbaine Sensible

-Une participation à la mutuelle et prévoyance

-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances

-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)

-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%

-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)

-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à temps complet, à pourvoir 01/12/2025

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des assistants de conservation des bibliothèques – Catégorie B

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à contact@saint-herblain.fr.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

Date limite de candidature : 27 novembre 2025