Gestionnaire comptable (H/F)

La Direction des ressources stratégiques regroupe les services chargés de mobiliser les moyens financiers, commande publique, achats et informatiques nécessaires à la bonne marche de la collectivité. Elle est composée des services suivants : Finances et stratégie financière, Commande publique et performance des achats, et Systèmes d’informations et de la transformation numérique responsable.

Au sein du Service Finances et stratégie financière composé actuellement de 9 agents, vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de pôle budget comptabilité et travaillerez en transversalité avec les autres agents du pôle et du service.

Vos missions s’articuleront principalement autour de 4 axes :

• Suivre les opérations comptables de dépenses de l’ensemble des directions de la ville et du CCAS (Fonctionnement / Investissement) : de la validation des commandes jusqu’au mandatement des factures (sur et hors marchés), des frais de déplacement, des subventions
• Assurer le bon déroulement de la chaîne comptable et de la qualité comptable 
• Assister et conseiller sur toutes les questions comptables les agents de l’ensemble des directions et tout particulièrement ceux des pôles administratifs et financiers.
• Assurer de bonnes relations avec les interlocuteurs extérieurs : le SGC ainsi que les fournisseurs et les usagers de la ville

• Issue d’une formation comptable ou d’une expérience similaire au sein d’un service comptabilité en collectivité attendue
• Vous avez un goût pour le travail en équipe et la polyvalence dans les missions
• Vous possédez des capacités d’adaptation, de conseil et de réactivité pour gérer les urgences
• Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve de rigueur et d’autonomie

• Maitrise de la comptabilité publique et tout particulièrement des nomenclatures M57 et M22 des collectivités locales
• Bonne connaissance de l’exécution financière des marchés publics et notamment les marchés de travaux (décomptes /avances /révisions)
• Maîtrise du progiciel de gestion financière ASTRE et de Excel, Word, Hélios et Chorus

Patricia PAPIN, responsable du Service Finances et stratégie financière 02 28 25 21 99

Elise ROBACHE, responsable du pôle budget comptabilité 02 28 25 21 47

Conditions de travail :

 Poste à temps complet avec possibilité de télétravail (en fonction des nécessités de services)

Cycle hebdomadaire pouvant s’effectuer sur 5 jours ou sur 4.5 jours ou par alternance de semaines de 4 jours et 5 jours.

 Nos avantages :

– Une participation à la mutuelle et prévoyance

– Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances

– Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)

– Ratio d’avancement de grade fixé à 100%

– Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)

– Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er avril 2026.

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des adjoints administratifs – Catégorie C

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser  par mail à contact@saint-herblain.fr.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

Date limite de candidature : 13 février 2026