Responsable de l’unité accueil de jour (H/F)

La Direction de la solidarité est structurée en 3 services : Action Sociale, Seniors, Enfance et Famille, ainsi qu’une cellule de gestion.

Placé sous l’autorité de la directrice de la Solidarité et du CCAS, le service Seniors coordonne la politique de soutien à domicile de la ville. Depuis 2018, la Ville de Saint-Herblain est adhérente au Réseau francophone des Villes Amies des aînés et s’est engagée pour prendre en compte le vieillissement de sa population au travers de toutes ses politiques publiques. Les personnes âgées de 60 ans et plus représentent 25% de la population herblinoise.

Le service Seniors est composé de 44 agents et organisé en 3 pôles : pôle soins infirmiers à domicile (SSIAD), pôle soutien à domicile (CLIC centre local d’information et de coordination, portage de repas, accueil de jour) et pôle prévention animation seniors ; et une unité administrative.

Vous serez affecté au sein du pôle soutien à domicile et de l’équipe de l’accueil de jour, auprès de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs et serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de pôle.

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez :

• L’encadrement d’une équipe de 3 agents au sein de l’unité accueil de jour. A ce titre, vous réalisez l’évaluation annuelle de ces agents, êtes en appui de la Responsable de pôle et animez des réunions d’équipe.
• La gestion de l’unité : organisation des moyens humains et techniques.
• La mise en œuvre du projet de service : participation à la démarche qualité, élaboration des projets personnalisés, mobilisation du partenariat.
• Un accompagnement personnalisé de la personne accueillie et des aidants, en lien avec l’équipe et la responsable de pôle.
• Le pilotage etl’animation du programme d’activités : la recherche, la préparation logistique, la mise en place, l’animation de l’activité auprès des usagers et l’évaluation des animations avec l’équipe de l’accueil de jour.
• Le transport accompagné des personnes âgées, depuis leur domicile, jusqu’au lieu d’animation ou la structure d’accueil ; la mise en sécurité du logement de la personne accueillie.

Enfin, vous pourrez être amené à assurer un encadrement auprès des stagiaires accueillis et participerez aux diverses réunions du service et avec les partenaires.

Vous avez la connaissance du public âgé et des pathologies liées au vieillissement.

Vous avez des qualités relationnelles reconnues et possédez un réel esprit d’équipe.

Vous possédez des aptitudes pour encadrer une équipe.

Vous avez le sens des responsabilités, êtes organisé, rigoureux, et savez gérer les priorités.

Vous savez prendre des initiatives et des décisions et êtes force de proposition.

Vous avez des compétences en animation auprès d’un public âgé.

Vous savez faire preuve de réactivité et vous adapter face à une situation imprévue.

Polyvalent, vous avez des capacités d’adaptation.

Vous avez le sens du service public et de l’intérêt général.

Enfin, vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques.

Permis B (en cours de validité) et aptitude à la conduite d’un minibus.

Audrey LE PRIOL, Responsable du Service Seniors 02 28 25 27 80

Alexandra DURAND, Responsable du pôle soutien à domicile 02 28 25 27 88

Conditions de travail

 Cycle avec un volume hebdomadaire de référence de 37h sur 4.5 jours

Nos avantages 

• Une participation à la mutuelle et prévoyance
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (Naolib, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
• Ratio d’avancement de grade fixé à 100%
• Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
• Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Rémunération 

Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle – poste éligible au complément de traitement indiciaire santé et à la prime grand âge

Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

Cadre d’emplois des aides-soignants (catégorie B) ou auxiliaires de soins (catégorie C)

 Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser  par mail à contact@saint-herblain.fr.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

Date limite de candidature : 26 juin 2025