Un chargé de coordination éducation à l’environnement (H/F)

Le service Projet et Stratégie Éducative est chargé de mettre en œuvre, de suivre et d’évaluer les objectifs du Projet Educatif De Territoire (PEDT) en matière de continuité éducative, de parcours éducatifs et de maillage partenarial. Il anime également la réussite éducative. Dans le cadre des parcours éducatifs, il a en charge l’animation d’un site remarquable dans le parc de la Gournerie, qui accueille notamment les classes vertes et des accueils de loisirs.

Coordonner et encadrer les classes vertes

• Préparer, planifier et organiser les classes vertes en lien avec les objectifs du PEDT et les enseignants.
• Faire découvrir, animer et encadrer des activités d’éducation à l’environnement auprès des élèves des classes maternelles et élémentaires et proposer aux enseignants une intervention spécialisée
• Planifier les prestations, gérer le budget des classes vertes et la gestion des salles
• Conception des outils et des supports pédagogiques d’éducation à l’environnement adaptés
• Mesurer les impacts des classes vertes et mener des temps d’évaluation avec les partenaires de l’action
• Mobiliser et réunir les partenaires internes et/ou externes concernés par l’action
• Programmer et planifier les activités de chacun en fonction des besoins du service / pôle, conformément au projet de service et/ou au projet politique de la municipalité

Gérer l’ALSH de la Gournerie

• Organiser et diriger les temps extrascolaires de la Gournerie dans le cadre du PEDT.
• Garantir le fonctionnement pédagogique et administratif des temps extrascolaires de la ville.
• Animer et encadrer les agents intervenants sur les temps extrascolaires de la ville.
• Mobiliser et réunir les partenaires internes et/ou externes concernés par l’action et travailler en lien étroit avec la direction de l’éducation.
• Programmer et planifier les activités de chacun en fonction des besoins du service / pôle, conformément au projet de service et/ou au projet politique de la collectivité

Développer les actions d’éducation à l’environnement

• Proposer des formations en direction des animateurs pouvant être utilisées sur les temps périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 10 ans
• Constituer des malles pédagogiques (activités, livrets présentant des séquences d’animation…) pouvant être utilisées sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 10 ans
• S’appuyer sur les espaces en proximité direct des écoles (parcs, jardins partagés, jardins pédagogiques …)
• Participer à des temps forts de la ville sur la thématique de l’environnement.

Assister le responsable de pôle

• Coordonner le site de la Gournerie, participer à la gestion administrative et matérielle du site
• Informer et appuyer le responsable au quotidien et collaborer directement avec lui
• Avoir la responsabilité de certaines activités déléguées
• Etre force de proposition et contribuer activement à l’innovation dans la conception et animation du parcours d’éducation à l’environnement
• Assurer un travail en transversalité
• Conduire des réunions avec des publics divers.

• Connaissances environnementales : patrimoine naturel, écologie, milieux, espèces et écosystèmes
• Connaissance des différents cycles d’enseignement et du programme E.D.D. de l’éducation nationale et des projets pédagogiques des classes
• Maitrise des techniques d’encadrement et d’animation, maîtrise d’activités d’éducation à l’environnement
• Maîtrise de la législation en vigueur en matière d’accueil collectif d’enfants
• Connaissance des publics et du milieu scolaire, périscolaire et extrascolaire
• Maîtrise des techniques de management opérationnel
• Maîtrise des techniques de conduite de projet partenarial
• Sens des responsabilités et des délais
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe, disponibilité
• Autonomie, prise d’initiatives, rigueur
• Force de proposition et de conviction
• Maitrise de la méthodologie d’évaluation qualitative et quantitative, bilans
• Capacité de rédaction, d’écriture simple et compréhensible en autonomie
• Titulaire BAFD, BPJEPS LTP, concours animateur

Elodie Poquet – responsable du pôle parcours éducatifs – 02.28.25.26.07

education@saint-herblain.fr

Conditions de travail

 Temps de travail annualisé avec des périodes hautes et des périodes basses

Eligible au télétravail sur les périodes basses

 Nos avantages :

 -Une participation à la mutuelle et prévoyance

-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances

-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)

-Ratio d’avancement de grade fixé à 100%

-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)

-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur).

Rémunération :

 Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

 Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1^er décembre 2025.

Cadre d’emploi des animateurs territoriaux-Catégorie  B.

Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

 Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d’aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser  par mail à contact@saint-herblain.fr.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

Date limite de candidatures : 29 octobre 2025